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官方大大喊你:领钱啦!凭一建、一造证书可补贴2000元!

2020年10月14


近期,济南市陆续公布了几批职业技能提升补贴公示通知,其中,取得一级建造师、一级造价工程师、注册土木工程师、注册会计师证书可申领补贴2000元。

通知原文:

▍取得建造师等证书,可享受补贴!

《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》当中明确提出:

1劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3,同一职业同一等级不可重复享受。

2符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴

3对补贴性职业技能培训实施目录清单管理,公布培训项目目录、培训和评价机构目录,方便劳动者按需选择。

4支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作,鼓励企业设立首席技师、特级技师等。

5在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。日前,山东省人社厅、省财政厅印发了《山东省职业技能提升行动专账资金管理办法》。即日起实施,执行至20211231日。

办法明确:专账资金可用于职业培训补贴、以工代训补贴、职业技能鉴定补贴以及国家和省规定的其他支出。

▍职业培训补贴

1、补贴范围扩大到所有企业职工企业职工(包含在企业工作的劳务派遣人员)参加岗前培训、安全技能培训(含特种作业人员、特种设备作业人员)、在岗培训、岗位技能提升培训、知识更新工程培训、转岗转业培训等,给予一定标准的职业培训补贴

2、明确补贴申领次数。劳动者在户籍地、常住地、培训地、就业地参加培训取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,给予每人每年不超过3的职业培训补贴,同一职业同一等级一年内不可重复享受。

3、明确补贴申领渠道可采取个人申领、机构代领、企业申请的方式,通过山东省公共就业人才服务网上服务大厅填报或上传有关信息,实现职业培训补贴申领全过程实名制信息化管理。

职业技能鉴定补贴

加大了职业技能鉴定补贴力度。对经培训后通过职业技能鉴定、专项职业能力考核、职业技能等级认定获得职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书的,按相应标准给予全额鉴定补贴。

▶ 四川两部门印发:取得建造师等证书的,给予2400元/人补贴!

日前,四川省人社厅、财政厅印发了《四川省省本级企业职工职业技能培训实施办法》。

1、培训对象

培训对象省以上企业有培训意愿的在岗职工(含在企业工作的劳务派遣人员)

2、培训项目

▷ 技能型培训

对企业组织职工开展在岗技能培训和岗位技能提升培训,培训合格并取得证书(含职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等,下同)的,2400/人标准给予企业培训补贴

▷ 综合性培训

对企业组织职工参加通用职业素质培训、岗位练兵、技能竞赛等,培训合格并取得证书的,700/人标准给予企业培训补贴

▷ 岗前培训

对于企业新招用人员,与企业签订1年以上期限劳动合同、并参加社会保险的,于签订劳动合同之日起1年内参加企业组织的岗前培训,500/人标准给予企业培训补贴

3、补贴原则

原则上每人每年可享受培训补贴不超过3(同一职业同一等级一年内不可重复享受)。符合条件的企业职工还可按失业保险基金支持技能提升有关规定领取技能提升补贴。

4、补贴资料申报

企业填报《企业职工职业技能培训补贴申请表》。并提供审核通过的培训方案,培训开班、结业等审核资料及相关证书资料,向省就业局申请培训补贴。官方链接:http://rst.sc.gov.cn/rst/zyjntszcwj/2020/6/9/be0ed5c06de84d7ba1f964e192594f2b.shtml

▶ 四川:取得建造师等证书的,可以申领补贴了!

附操作流程根据人力资源社会保障部等4部委《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》和四川省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步做好技术技能提升补贴有关工作的通知》精神,现就取得专业技术类职业资格证书的企业在职职工申领技术技能提升补贴有关问题通知如下:

申领补贴应具备的条件:

1.申领人于201911日至20201231日期间,取得专业技术类国家职业资格证书(以证书标注的批准日期为准);该证书可在人社部人事考试中心全国联网查询系统或四川省人力资源和社会保障厅官网(www.sc.hrss.gov.cn)“人事考试专栏”等全国联网查询系统查询;

2.并已在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的企业在职职工

申领时限:

符合申领条件的企业在职职工,应按以下时限申领技术技能提升补贴:

1.证书标注的批准日期在201911日至20191231日期间的,应在20201231日前申领。

2.证书标注的批准日期在202011日至20201231日期间的,应在证书批准之日起12个月内申领。

补贴标准:

企业在职职工取得专业技术类职业资格证书,证书等级分为高级、中级、初级的,补贴标准分别为2000元、1500元、1000。证书未标注高级、中级、初级或未分等级的,按四川省人力资源和社会保障厅《关于部分专业类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》(川人社办发〔2018122号)明确的可聘相应专业技术职务对应执行补贴标准,即:取得职业资格可聘高级、中级、初级(助理、员级)专业技术职务的,补贴标准分别为2000元、1500元、1000元;未明确可聘相应专业技术职务的,补贴标准按1000元执行。对应等级有多个的,按就高原则执行

同一专业技术同一等级只能申请并享受一次技术技能提升补贴。

如何申领?

第一步:申领人员登录人力资源和社会保障部人事考试中心全国联网查询系统或四川省人力资源和社会保障厅官网(www.sc.hrss.gov.cn“人事考试专栏等全国联网查询系统,查询本人取得的专业技术类职业资格证书是否已在网上公布。

第二步:已在全国联网查询系统查询到证书的企业在职职工,在规定申领时限内,下载填写《技术技能提升补贴个人申请表》,并携带本人居民身份证(社会保障卡)、证书原件及复印件、网上证书查询截图打印件,到本人失业保险参保地或企业所在地的区(市)县就业局提出技术技能提升补贴申请。

说明:

1.市本级参保人员向市就业局或就近向企业所在地区(市)县就业局提交申报资料,区(市)县参保人员向当地就业局提交申报资料。

2.经职工自愿申请,企业可填报《委托申请技术技能提升补贴汇总表》,代职工向市或区(市)县就业局集中提交申报资料。

3.跨失业保险统筹地区迁转的企业职工申请技术技能提升补贴,应持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。政策解读部门:市人社局就业处/12333/区市县经办窗口

现场办理

一)企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,携带本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》(见附件1),到本人失业保险参保地的失业保险经办机构提出技能提升补贴申请

二)失业保险经办机构采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核;并通过中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)或四川省职业技能鉴定指导中心官方网站(www.scpxjd.com)联网查询等方式对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书进行核查。并在相关信息系统标识该职工已领取的职业(工种)及等级的技能提升补贴相关情况。

三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,在相关门户网站公示信息,公示时间不少于5个工作日;公示无异议的,在10个工作日内将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户

在线自助办理

一)关注 “四川e就业”微信公众号;

二)绑定身份证;

三)在线申请失业保险技能提升补贴。

基本步骤:首先点击“首页”,然后点击“失业保险,再点击失业保险技能提升补贴申请,就可以进入在线申请界面。(注意:如果在线无法申请,建议向参保地失业保险经办机构具体咨询,目前只有部分市(州)可以在线申请。) 


☞ 关于证书补贴领取常见问题答疑

1、劳动者必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗?

☞ 不是。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约,职业技能提升行动方案中明确指出,符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的,按规定可以领取职业培训补贴

2、在一年内,已经参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗?

☞ 根据国务院印发的《职业技能提升行动方案(20192021年)》文件:符合条件的劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受

3、到了法定退休年龄,参加职业技能培训,还能领取补贴吗?

☞ 如果你已经到达到或超过法定退休年龄,但是不具有按月领取养老金的资格,而且你确有培训需求,那么,按照职业技能提升行动方案的相关规定,你参加职业技能培训是有资格领取补贴的

但是,具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。

4、劳动者可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息?

☞ 劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平,对补贴性职业技能培训实施目录清单管理,公布培训项目目录、培训和评价机构目录,方便劳动者按需选择。

5、对劳动者的技能评价主要有哪几种方式? 

☞ 根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神,目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式

6、什么是职业技能等级认定?

☞ 人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准和行业企业评价规范,对劳动者进行职业技能等级评价,对合格人员颁发职业技能等级证书(或电子证书)。

如果你取得了相应职业技能等级证书,并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统(jndj.osta.org.cn)查询,那么你将被纳入人才统计范围,可以落实相关政策,兑现相应待遇

7、职业技能分为几个等级?

☞ 根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》,职业技能一般分为五个等级,由低到高可分为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师

国家职业技能标准根据各职业的实际情况,确定该职业的技能等级级次。

注:具体申领要求、申领步骤,以各省份的通知文件为准。


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