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    人力资源管理(本科)

    专业代码:120206

    报名数:1654|通过率:98%

    适合人群及就业方向

    人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

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    湖北经济学院(人力资源管理)专业课程详情

    专业代码:120206;专业名称:人力资源管理

    原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理

    课程

    类别

    课程

    序号

    课程

    代码

    课程名称

    学分

    备注

    最低学分/

    学分小计

    1

    *03708

    中国近现代史纲要

    2


    16/30

    2

    *03709

    马克思主义基本原理概论

    4


    3

    *00015

    英语(二)

    14

    选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考

    4

    08118

    法律基础

    5

    5

    06779

    应用写作学

    5

    6

    *06090

    人员素质测评理论与方法

    6

    学位课程

    35/36

    7

    *06091

    薪酬管理

    6

    学位课程

    8

    *06093

    人力资源开发与管理

    6

    学位课程

    9

    18969

    沟通与项目管理

    6


    10

    00054

    管理学原理

    6


    11

    *05151

    劳动与社会保障

    6


    12

    *03325

    劳动关系学

    8



    13

    03348

    市场调查

    5


    14

    03297

    企业文化

    6


    15

    *00051

    管理系统中计算机应用

    3


    *00052

    管理系统中计算机应用(实践)

    1


    16

    *00261

    行政法学

    5


    毕业

    考核

    17

    *18948

    人力资源管理毕业考核

    不计

    学分



    其他要求

    1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。

    2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

     说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。



  • 报考人数

    1560

  • 专业数

    8

  • 好评度

    99%

  • 湖北经济学院位于湖北省省会武汉市,是以经济学、管理学为主干,法学、文学、理学、工学、艺术学协调发展的一所省属全日制公办普通本科高校。学校的前身可追溯到创办于1907年的湖北商业中学堂及其后的另外两所学校发展而来,至今已有百余年办学历史。2002年9月经国家教育部批准,在原湖北商业高等专科学校、武汉金融高等专科学校、湖北省计划管理干部学院的基础上合并组建为湖北经济学院。

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